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堅定信心 奮力前行 努力實現全年生產經營目標——集團公司召開三季度干部大會


發布時間:

2023-10-13

 

       10月10日下午,集團公司召開2023年三季度干部大會,集團公司領導、各分子公司以及職能部門中層以上干部參加了會議。會議由集團公司黨委書記任志平主持。

       集團公司副總經理、首席運營官菅東元在會上作了《三季度運營分析報告》,對公司前三季度經濟指標和重點工作推進情況進行了通報和總結,并結合當前宏觀形勢和公司整體運營情況分析了各單位所面臨的形勢和困難,對四季度的重點工作進行了安排和部署。

       菅東元指出,四季度是完成全年指標的沖刺時期,也是為明年生產經營工作奠定良好基礎的關鍵時刻,各單位的重點工作要圍繞“全面完成年度經濟指標”這個核心開展,努力落實訂貨信息,積極清欠回款、全力降本增效、強化精細管理、加強作風建設、提升執行力度。

       菅東元在講話中結合今年以來發生的多起未遂事故和火險隱患案例,要求各單位必須高度重視安全生產工作,務必落實好安全管理的主體責任。對于設施設備存在的安全隱患,安技環保處要提出限期整改要求,各相關單位要按照要求認真完成整改工作。

       菅東元在講話中針對一些干部存在的“等、靠、守成”等現象,要求全體中層以上干部,特別是各單位的主要負責同志要樹立大局意識、責任意識,努力做好自己的工作。各職能部門要主動有為、積極作為,圍繞公司的生產經營工作為各分子公司謀劃好方向,做好服務工作。

       集團公司董事長林經,結合公司今年前三個季度的生產經營情況,對興業公司在當前形勢下所面臨的困難和今后一個時期的生產經營前景進行了全面的分析。林經在講話中指出,今年前九個月,面對國內大的經濟環境尚未完全恢復,居民消費能力提升緩慢,太重集團全面搬遷接近尾聲等一系列不利環境,公司各單位不慌神、不亂陣,立足現實,穩扎穩打,大部分單位實現了年初公司所確定的經營目標,在不確定的環境下,完成了確定的任務。我們應當對全公司干部職工的表現點贊。但是,集團公司現在仍然有部分單位由于各種原因還處于經營困難,甚至持續虧損的狀態。這種情況的持續存在,直接影響了興業公司的整體效益,拖慢了公司的發展速度。因此,如何采取各種措施,減少或者消滅虧損單位,對興業公司有著重要的意義。會上,林經董事長分別針對北特公司、供電公司的經營現狀及存在問題進行了深入的剖析。林經在講話中指出,一些單位在經營過程出現這樣或那樣的問題是很正常的事情。關鍵是如何針對這些問題采取更為有效的措施來應對、來解決,而不能消極應對,更不能弄虛作假,這也違背了興業公司“以誠為本,以信立業”的核心價值觀。對于供電公司因為太重的搬遷而丟失大部分工業負荷并導致出現嚴重虧損的情況,林經在講話中要求供電公司的全體干部職工不氣餒、不松勁,要突破固有思維,向內挖掘潛力、降低成本,向外尋求市場、拓展發展空間。事在人為、天道酬勤,通過我們的努力一定能夠克服當前遇到的各種困難,走出一條再發展的新路。林經董事長在講話中還對太重賓館近一個時期所出現的變化給予了充分的肯定。他指出,最近一個時期,社會各屆人士都對太重賓館在服務質量提升、員工精神面貌等方面出現的新變化提出了表揚。太重賓館也以良好的業績表現展現了全體干部職工的非凡戰力。這一切的變化都源自于一個核心團隊的形成和奮發。這也告訴我們一個基本的事實,“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,沒有打不勝的士兵,只有打不勝的將軍,一個單位、一個部門,要有所作為、有所發展,帶兵打仗的人才是關鍵。

       林經董事長針對即將到來的冬季采暖工作提出了具體的要求。他指出,采暖保供工作不僅是一個民生問題,也是一個政治問題,我們必須站在政治的高度來認識這個問題,并做好這個冬季的采暖保供工作。要特別注意兼顧好企業供熱成本與社區供暖質量的關系。在這一過程中,絕不能以經濟效益為標準,而是要以廣大業主的體驗為標準。同時要做好各類緊急情況下的應對預案,對可能發生的供熱事故制訂明確的應對措施。對在極寒天氣下突然斷電、管道崩裂等涉及大范圍停供情況下的搶修物資、搶修人員、搶修方案等都要做好充分的準備。要繼續發揚多年來熱力公司早已養成的隨時出擊、敢打硬仗的過硬作風,以隨時應戰的準備做好今年的供熱保障工作。

       最后,林經董事長再次就安全生產工作進行了強調。他指出,雖然今年以來公司安全生產形勢總體平穩,但并不太平。特別是幾起火險隱患的發生和用電安全方面出現的幾次未遂事故,都給我們敲響了警鐘。興業公司各單位涉及的領域廣、從事的行業多,發生各類事故的機率高,事故的魔影從未遠離我們。對此,我們必須保持清醒的認識。林經董事長告誡全體干部職工,“安全工作怎么強調都不為過,安全工作只有起點永遠沒有終點”。

       集團公司黨委書記任志平在總結發言中要求,各單位要認真領會本次干部會議精神,迅速傳達落實;要緊緊圍繞本單位全年重點工作,進一步堅定信心和決心,全力組織好四季度的各項工作;各單位黨組織要結合正在進行的主題教育活動,組織黨員干部積極開展“立足崗位做貢獻”、“我為企業建言獻策”等活動,切實把主題教育成果轉化為推動公司高質量發展的強大動力,分秒必爭、全速奔跑,為全面完成2023年的各項工作做出新的成績!

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